JOBCART.RU— сервис онлайн-рекрутмента позволяющий размещать актуальные вакансии компании на популярных площадках для поиска работы, обрабатывать отклики и работать с резюме кандидатов.

Как опубликовать вакансию?

Вам нужно выбрать тариф, выбрать способ оплаты.
После успешной оплаты, вам будут подключены выбранные услуги.
Авторизовавшись в личном кабинете, перейдите в раздел Опубликовать вакансию.
Выберите из предложенного списка тариф, это могут быть как уже подключенные и услуги и пакеты, так и тарифы с оплатой после заполнения текста вакансии.

Какие способы оплаты?

Безналичный расчет по счету с р/с организации или ИП
Онлайн оплата банковской картой.
Кошельки Яндекс.Деньги и Вебмани,
Оплата через интернет банки Сбербанк, Альфа банк,
Оплата наличными в терминалах, банкоматах, пунктах приема платежей.
Публикуя вакансию через JOBCART.RU, больше не нужно оплачивать размещение на каждой площадке, 1 заказ — множество площадок.
Обратите внимание: Сервис работает только с компаниями-работодателями, с целью подтверждения наличия юрлица, рекомендуем первую оплату произвести от юрлица с р/с компании.

Что потребуется, чтобы закрыть вакансию быстро?

Заполните форму описанием вакансии. Чем больше информации о вакансии, тем более она привлекательнее для соискателей.
Уделите внимание разделу «О компании», опишите преимущества работы в компании. Расскажите как давно работает, каких успехов добилась компания.

Не стоит ограничивается одним юридическим названием (ИП Иванов, ООО Престиж и пр.) добавьте свое коммерческое название, например «универсам У дома», интернет магазин damain.ru, и пр.

Что будет после публикации вакансии в лк?

Дальше наши модераторы проверят текст вакансии, и вашу компанию на соответствия правил и условий JOBCART.RU и площадок-партнеров. Если есть какие то замечания, то наши сотрудники обязательно свяжутся с Вами для устранения несоответствий, а также могут помочь Вам заполнить описание вакансии так, чтобы сделать ее более привлекательной для соискателя. Далее начинается публикация вакансии на площадках.

Как происходит размещение вакансий на площадках?

Вакансия размещается на площадках двумя способами: в ручном режиме нашими операторами и в автоматическом, в зависимости от площадки и ее возможностей. Для удостоверения в размещение и публикации вакансии, каждую вакансию курирует аккаунт-менеджер.

Модерация на площадках.

Модерация на площадках проходит согласно внутренним правилам площадки на общих условиях, повлиять на одобрение или ускоренное рассмотрение мы не можем, обычно модерация происходит в течение нескольких часов, но в случае не соответствия правилам иногда может затянутся до нескольких дней.

В случае отклонения аккаунт-менеджер постарается самостоятельно исправить ошибку, в случае потребности изменения текста, с Вами обязательно свяжется отдел постановки или менеджер для устранения ошибок. Может ли площадка отклонить вакансию? Да, но мы постараемся узнать и устранить причины.

Как узнать что вакансия опубликована?

После модерации, как только отдел постановки JOBCART.RU возьмет Вашу вакансию в работу, Вы получите уведомление на почту. Также в личном кабинете в разделе Мои вакансии можно увидеть отчет о размещение со ссылками на площадки где размещена и транслируется вакансия.
Полный отчет будет доступен в течение 2-5 дней после начала публикаций.

У меня будет личный кабинет на площадках где размещается вакансия?

Размещая вакансию через JOBCART.RU, у Вас будет один личный кабинет на нашем сервисе. Размещение на аккаунтах работодателя невозможно.

Как я узнаю об откликах на вакансию?

Вместе с получением звонков от заинтересованных соискателей (в случае публикации Вашего номера телефона), вы будете получать отклики соискателей с площадок в виде резюме, сопроводительных писем, или контактной информации с форм обратной связи. Все отклики будут поступать в личный кабинет JOBCART.RU и хранится до истечения срока публикации вакансии. Также поступающие резюме будут приходить Вам на почту (эту функцию можно отключить).

Можно редактировать уже размещенную вакансию?

Да, можно редактировать текст уже размещенной вакансии, кроме должности и города размещения.
Будьте внимательный, после редактирование, вакансия снимается с некоторых сайтов, и будет повторно опубликована согласно текущей очереди, также на сайтах агрегаторах, обновленный текст может появится с задержкой от 3х до 7 суток, или не обновится вовсе.

Какие документы вы предоставляете?

Для Юрлиц и ИП мы предоставляем комплект закрывающих документов: акт выполненных работ, оферту, также акт сверки по запросу. Документы можно получить в любое время в электронном виде отправив запрос на info@rgmedia.ru, далее мы распечатаем и отправим оригиналы в Ваш адрес Почтой России. Также наша компания предлагает партнерам и клиентам бесплатно получать оригиналы закрывающих документов в системе электронного документооборота ЭДО Диадок.

В случае оплаты от физлица на электронную почту будет выслан фискальный чек согласно 54ФЗ.

Есть ли предел для кандидатов, которых я могу получить?

Нет. Мы никогда не ограничиваем количество кандидатов или заявок, которые вы получаете. Гарантированный срок публикации вакансии 28 дней.

Что я получу в итоге?

Вы получите многотысячную аудиторию соискателей, отклики, звонки и тем самым закроете вакансию быстро!

0

Ваш заказ