AI в Джобкарт
Хотите привлечь больше талантливых кандидатов, сократить время на поиск и повысить качество откликов? В Джобкарт искусственный интеллект помогает на двух этапах найма.
Подготовка текста вакансии с помощью искусственного интеллекта
- Экономия времени рекрутера
- Информативный текст без стереотипных формулировок
- Вакансия привлекательнее для соискателей
Требуется офис менеджер в офис, ТК, з/п высокая
Улучшить с AI- Офис-менеджер в крупную торговую компанию
- Обязанности
- Приём звонков и встреча посетителей
- Документооборот и работа с корреспонденцией
- Закупка канцелярии, порядок в офисе
- Условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Высокая заработная плата
- Работа в офисе компании
- Требования
- Опыт работы офис-менеджером или администратором
- Уверенное владение ПК и офисными программами
- Грамотная речь, внимательность к деталям
Алгоритм умеет
Автоматически исключать бессмысленные или недостаточно информативные фразы и подсказывать лучшие формулировки на основе анализа множества успешных вакансий.
Оптимизировать вакансию под ключевые слова, чтобы соискатели чаще находили её на job-сайтах и в поисковиках.
Быстро создавать вакансии — это особенно важно, когда позицию нужно закрыть срочно.
AI-оценка кандидатов
В Джобкарт встроена AI-оценка откликов. Алгоритм сравнивает резюме с вакансией по шести параметрам:
По итогам делает заключение, подходит ли кандидат вакансии, и выделяет его плюсы и минусы.
Решение принимает человек. Алгоритм ничего не делает автоматически: не отклоняет и не приглашает кандидатов. Оценка — подсказка, а решение всегда принимает нанимающий сотрудник.
- Основной текстСовпадает с задачами вакансии
- НавыкиCRM, холодные звонки, переговоры
- Опыт4 года в B2B-продажах
- ЗарплатаОжидания выше вилки на 10%!
- ГрафикПолный день — подходит
- МестоМосква, 40 минут до офиса
Профильный опыт в B2B, знает CRM, готова к полному дню
Зарплатные ожидания выше вилки
Пример. Кнопки нажимает рекрутер, а не алгоритм.
