Поиск сотрудников и массовый подбор персонала
Определим задачи, разместим вакансию на 60+ сайтах, оценим эффективность и поможем подобрать персонал.
Как мы помогаем найти сотрудников
-
1
Определяем задачи
Менеджер Джобкарт проведёт персональную презентацию сервиса и поможет подобрать тариф.
-
Сразу на 60+ площадках!
2
Размещаем вакансию
Интеграция с площадками позволяет разместить вакансию на 60+ сайтах в считанные минуты, с остальным разберутся наши модераторы.
-
3
Оцениваем эффективность
Вышлем рекомендации и предложим изменения, если понадобится улучшить результаты.
-
Поможем подобрать персонал
Выбрать тариф
Больше возможностей с системой управления кандидатами Джобкарт
Как CRM-система, только создана специально для процесса подбора персонала. В современном мире успешный отдел продаж не может обойтись без CRM — и процесс подбора сотрудников требует такой же организации.
HR-аналитика — в том же кабинете: отчёт о размещении со ссылками на каждую площадку, воронка подбора по этапам, стоимость подбора и найма. А реклама вакансий в Яндекс Директ приводит дополнительных кандидатов с поиска и из рекламной сети.
- Хранение и редактирование резюме
- Лендинг-страница для каждой вакансии
- Отчёты: воронка, стоимость подбора и найма
- SMS и email для приглашения и информирования соискателей
- Контроль дублей резюме
- Настраиваемые воронки с этапами подбора
- Удобные фильтры
- Командная работа
- Автоответ и автоприглашения
- Быстрые ссылки для переписки с кандидатами: email, Telegram, WhatsApp, Viber
- Отчёт о размещении
- Коллтрекинг
- Расширение для браузера Джобкнопка
- Модуль «Дела»
- Модуль запроса персональных данных
- Видеозвонки Яндекс Телемост
- И другие инструменты для эффективного подбора персонала
Работайте с кандидатами ещё быстрее и удобнее
Мобильная версия позволит всегда быть онлайн
Просматривайте отклики, отправляйте письма, оставляйте комментарии и назначайте встречи на смартфоне или планшете.
Выбрать тарифИнтеграция с HRM и ATS
E-Staff
Битрикс24
Skillaz
Talantix
Уведомления об откликах
Для того чтобы не пропустить новые отклики
Telegram
VK
Браузер
Почему ещё стоит выбрать Джобкарт
Работаем с 2016 года
Резидент СколковоУчастник инновационного центра «Сколково»- Аккредитованная IT-компанияВключены в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры России
- Подготовка текста вакансии с помощью нейросети
- Наборы площадок в тарифах уже подобраны для каждого типа вакансии и с учётом оптимизации расходов
- Встроенная система управления кандидатами
- Реклама вакансий на поиске и в сети Яндекс Директ
- Подборка до 200 резюме на каждую вакансию из базы сайтов партнёров
- Соблюдение 152-ФЗ
- Кросспостинг вакансий — мощный инструмент!
- Помощь персонального менеджера, а не чат-бота
- Разместить вакансию
Как найти сотрудников: частые вопросы
Как быстро найти сотрудника?
Разместите вакансию сразу на 60+ работных сайтах: интеграция с площадками публикует её в считанные минуты, а все отклики собираются в одном личном кабинете. Чтобы не пропустить кандидата, включите уведомления о новых откликах — по email, в Telegram, VK или в браузере.
На каких сайтах можно разместить вакансию через Джобкарт?
На hh.ru, Авито, SuperJob, Работа.ру, Зарплата.ру и других — всего более 60 площадок. Наборы площадок в тарифах уже подобраны для каждого типа вакансии и с учётом оптимизации расходов. Тарифы и площадки
Что такое кросспостинг (мультипостинг) вакансий?
Кросспостинг, или мультипостинг, — это публикация одной вакансии сразу на многих сайтах из одной формы. Не нужно заводить аккаунты на каждой площадке и заполнять вакансию заново — Джобкарт размещает её на всех сайтах тарифа и собирает отклики в одном месте.
Как работать с откликами и кандидатами?
В Джобкарт встроена система управления кандидатами: хранение резюме, настраиваемые воронки с этапами подбора, фильтры, контроль дублей, автоответы и приглашения по SMS и email, видеозвонки в Яндекс Телемосте. Работать можно и с телефона — в мобильной версии.
Можно ли подключить Джобкарт к нашей HRM, ATS или CRM?
Да. Есть Open API и XML-загрузка вакансий, а также готовые интеграции с E-Staff, Битрикс24, Skillaz и Talantix. Все интеграции
Что делать, если откликов мало?
Персональный менеджер оценит эффективность вакансии, пришлёт рекомендации и предложит изменения. Дополнительно оцените кандидатов из подборки до 200 резюме из базы сайтов-партнёров. А чтобы привлечь больше откликов, перейдите на тариф выше — например, на «Турбо» с рекламой вакансии в Яндекс Директ.
Соблюдает ли Джобкарт 152-ФЗ?
Да. В системе есть модуль запроса согласия кандидатов на обработку персональных данных.
Как работодатели оценивают сервис — в отзывах о Джобкарт. Советы по подбору персонала — в HR-блоге.
