Что говорить при собеседовании на работу

Что говорить при собеседовании на работу

Представьте, что работодателя заинтересовало Ваше резюме. Вас приглашают на личную встречу, чтобы составить социально-психологический портрет, дополняющий описание указанных в портфолио и резюме Ваших опыта работы, навыков и т. д. И вот тут возникает вопрос: что говорить при собеседовании на работу, а о чем лучше вообще не упоминать?

Прежде всего, Вам нужно продумать стратегию встречи. Определить круг вопросов, которые Вы зададите работодателю, чтобы не только получить ответы, но продемонстрировать свои профессионализм, заинтересованность в вакансии. Тем, кто не знает, что говорить на собеседовании при приеме, рекомендуем на встрече задать такие вопросы:

  • что именно входит в мои служебные обязанности, каково расписание рабочего дня, можно ли ознакомиться с должностной инструкцией, если она есть;
  • кому непосредственно я буду подчиняться, кто еще может поручить мне работу, можно ли встретиться с этими людьми и побеседовать;
  • почему появилась вакансия, если предыдущий работник уволился, то какова причина его ухода;
  • есть ли возможность для карьерного роста, какие вообще перспективы у компании.

Что еще нужно знать?

Спрашивающим, что говорить на собеседовании при приеме на работу, мы рекомендуем демонстрировать доброжелательность, не пытаться шутить (неизвестно, как у собеседника с чувством юмора), относиться ко всем в компании (будь то уборщица или секретарь) с искренним уважением, и при этом с чувством собственного достоинства. Зная, что нужно говорить на собеседовании, будьте готовы к тому, что Вас, возможно, попытаются вывести из себя, чтобы определить, насколько Вы конфликтный человек.

И еще один важный момент – хорошо сформулируйте вопрос об оплате Вашего труда. И ни в коем случае не задавайте его в самом начале встречи или в самом конце. Он должен органично и к месту прозвучать в нужный момент встречи.

Зная, что именно нужно говорить при собеседовании, как действовать, Вы существенно повысите шансы устроиться на работу в компанию, в которой есть интересующая Вас вакансия! Воспользовавшись услугами портала JOBCART, Вы обязательно найдете работу, которая будет Вас устраивать!

8-800-551-45-46
0

Ваш заказ