+7(499)112-37-67
8(800)551-45-46

Рекомендации по трудоустройству

Разместите вакансию у нас и ее увидят тысячи соискателей на более 30 площадках.

Рекомендации по трудоустройству

Рекомендации по трудоустройству

Позволим себе дать Вам действенные рекомендации по трудоустройству, которые помогают в относительно небольшой срок найти и получить достойную Вас вакансию.

Прежде всего, Ваша стратегия поиска должна быть комплексной. У каждого из нас есть трудоустроенные или же пребывающие на пенсии родственники, друзья, соседи, одноклассники и т. п., которых имеется довольно широкий круг общения. Обратитесь ко всем, с кем поддерживаете приятельские отношения, с просьбой сообщить о Вас, если кому-то потребуется специалист Вашего профиля. Это довольно действенный ход.

Следуя методическим рекомендациям по трудоустройству, нужно изучить объявления на соответствующих форумах, ресурсах или же на сайтах интересующих компаний, транслируемые по ТВ, радио, напечатанных в периодических изданиях и т.д. Кроме того, нужно дать объявление о том, что Вы ищете работу, например, на нашем портале.

Тем, кого интересуют рекомендации к дальнейшему трудоустройству с практикой после окончания учебы, увольнения и т. п., мы предлагаем обратиться в агентство по подбору персонала. В таких агентствах даже в наше компьютеризированное время многие руководители компании или ответственные за персонал лица ищут сотрудников.

Хотим обратить внимание на тот момент, что методические рекомендации по трудоустройству выпускников содержат предостережение: молодым людям не стоит сразу рассчитывать на высокую зарплату, потому что редко кто готов взять сотрудника без практического опыта и платить столько же, сколько тем, у кого многолетний стаж. Рекомендуем не игнорировать помощь структур ВУЗов, занимающихся трудоустройством выпускников.

Какими способами еще следует воспользоваться?

  • Обратитесь в государственный центр занятости, чтобы стать на учет на биржу труда.
  • Позвоните, напишите или придите самолично в компанию, где в принципе могут быть интересующие Вас вакансии. Многие предпочитают инициативных специалистов, даже несмотря на юный или же солидный возраст.

Итак, теперь Вам известны наши рекомендации в решении проблем трудоустройства молодежи, специалистов иных возрастных групп. Надеемся, что советы помогут, и предлагаем воспользоваться услугами нашего портала!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 Остались вопросы? 8(800) 551-45-46

Поделится:
2016-2018 © RUGROUPmedia 2018 © jobcart.ru ДжобКарт. Публикация вакансий, кадровая реклама +7(499)112-37-67
Условия сервиса. Политика в отношении обработки персональных данных. HR-колонка: советы и статьи