На рынке труда разыгралась нешуточная борьба за редкие кадры и большинство современных компаний начали испытывать дефицит в хороших специалистах. Прогнозы неутешительны. Ситуация будет только ухудшаться. Многие компании понимают важность формирования кадрового резерва, как внутреннего (формируется из сотрудников компании), так и внешнего (формируется из базы кандидатов). Не важно занимается наймам HR компании или сам собственник бизнеса, всегда нужно иметь в запасе качественные кадры.
Самым мощным инструментом, позволяющим сформировать и далее поддерживать внешний кадровый резерв — это база резюме. Excel-таблицы, закладки, резюме добавленные в избранное на работных сайтах, папки на рабочем столе ПК или, что еще хуже, распечатанные на бумаге резюме. Все это неудобно, давно устарело и не несет в себе абсолютно никакой пользы. Соискатель может удалить или скрыть резюме, таблица сама по себе не удобна, а папку вы можете просто потерять.
Многие современные компании пользуются специальными автоматизированными платформами, которые позволяют им хранить данные о соискателях и максимально облегчают работу. Один из таких сервиса — это Jobcart.ru. Она обладает понятным интерфейсом и удобными функциями. Максимально упрощает и ускоряет процесс хранения резюме и, что немаловажно, соблюдает закон об обработке и хранении персональных данных. Уникальность сервиса в том, что из личного кабинета можно публиковать вакансии сразу на десятках job-площадках.
