Часто в примечании к интересующей нас вакансии мы видим пометку «резюме присылать с портфолио». Казалось бы, что проще, чем отобрать все свои значимые профессиональные достижения и отправить потенциальному работодателю? На практике всё не так просто. Понимание, как составить портфолио, подающее Вас в наиболее выгодном свете, часто приходит после череды проб и ошибок. Этот материал мы создали, чтобы Вы научились составлять эффективные портфолио, даже если у Вас нет подобного опыта.
Что такое портфолио и почему оно настолько важно для работодателя
Портфолио называют перечень выполненных Вами работ, дающий представление о применении Ваших профессиональных навыков на практике. Современные технологии позволяют оформлять портфолио множеством способов, от Google-документов или папки на Dropbox с избранными работами, до сайта или видеопрезентации. Ответ на вопрос «как правильно составить портфолио» в большинстве случаев можно разбить на такие составляющие:
- определите, как HR-у будет удобнее всего смотреть Ваше портфолио. Для графического дизайнера это может быть даже аккаунт в инстраграмме или на Фликре, для инженера — архив выполненной проектной документации или скриншоты чертежей на персональном сайте;
- выделите приоритетные направления работы и подберите 10—15 лучших Ваших работ для каждого направления;
- не используйте образцы как составлять портфолио. В большинстве случаев, при поиске соискателей на творческую профессию оформленные по шаблону портфолио закрываются без рассмотрения;
- если Вы пользуетесь визиткой, разместите на ней ссылку на портфолио или QR-код, ведущий к Вашим работам.
У нас часто спрашивают, как составлять портфолио студента. Единственный эффективный известный нам способ — начать работать (в части профессий Вы можете выполнить задания бесплатно, чтобы разместить результат в портфолио). В большинстве своём, работодатели понимают, что отсутствие портфолио у молодого специалиста — нормальное положение вещей.
Теперь, когда Вы представляете, как составить портфолио на работу, напомним о самом важном. Портфолио необходимо регулярно пересматривать, дополнять и удалять из него работы, которые вместе с Вашим ростом профессиональных навыков становятся не актуальными. Только так Вы сможете привлекать больше заказов или впечатлять потенциальных работодателей с большим средним чеком помесячной оплаты.
