Поиск подходящих сотрудников — это задача, с которой сталкиваются как крупные компании, так и небольшие организации. На современном рынке труда важно не только найти нужного специалиста, но и сделать это быстро и без переплат за публикации на десятках сайтов. Если вы ищете сотрудников, ищете работников или просто планируете расширение команды, стоит обратить внимание на умные инструменты для подбора персонала, такие как сервис Джобкарт.
Где искать и как выбрать эффективный канал?
Одна из самых частых ошибок работодателя — это ограничение себя одним-двумя способами привлечения кандидатов. Кто-то полагается на «сарафанное радио», кто-то — на публикации в соцсетях, кто-то — на крупные агрегаторы, где за каждое действие нужно платить. Однако, рынок труда давно требует гибких и быстрых решений. Если вы ввели в поиске «найду сотрудников» или «найти работника», вы уже на правильном пути — вопрос в том, как это сделать максимально эффективно.
Сервис Джобкарт позволяет:
— централизованно размещать вакансии на разных площадках;
— получать отклики прямо в личный кабинет;
Почему важно автоматизировать поиск персонала?
Ручной отбор откликов, сортировка резюме, звонки — всё это требует времени. С каждым днем задержка в закрытии вакансии может обернуться упущенной прибылью или перегрузкой действующих сотрудников.
Автоматизация через Джобкарт помогает:
— сэкономить до 70% времени на найм;
— сфокусироваться на качественной коммуникации с финалистами;
— найти сотрудников не только быстрее, но и точнее — благодаря настройке по нужным фильтрам и регионам.
Простота и доступность
Никаких сложных интерфейсов и платных подписок. На Джобкарт всё работает интуитивно: от регистрации до запуска вакансии проходит меньше 5 минут. Даже если вы впервые ищете работников, система подскажет, как сформулировать вакансию, подобрать ключевые слова и запустить процесс.
Функция «подбор персонала» в сервисе адаптирована как для крупных HR-отделов, так и для предпринимателей, которым важно найти работников без агентств и посредников.
Подходит ли сервис для всех типов вакансий?
Да. Через Джобкарт можно разместить:
- Вакансии для офисных специалистов,
- Объявления по найму разнорабочих и специалистов без квалификации,
- Заявки на временные подработки и сезонную занятость,
- Удалённые вакансии и проекты для фрилансеров.
Сервис охватывает десятки популярных платформ и агрегаторов, поэтому вы одновременно публикуете вакансию сразу в нескольких местах — а это кратно увеличивает шансы быстро найти подходящего человека.
Ищете — значит найдёте
Джобкарт — это не просто платформа. Это помощник для работодателя, которому нужно найти сотрудников быстро, не переплачивая и не тратя время впустую. Сегодняшний найм требует гибкости, скорости и понятных решений. И именно такие задачи закрывает Джобкарт.
