• Проводить неврологические осмотры и диагностику заболеваний нервной системы.
• Разрабатывать и корректировать план лечения пациентов согласно установленным протоколам.
• Консультировать пациентов по вопросам неврологических заболеваний.
• Вести медицинскую документацию в соответствии с требованиями учреждения.
• Обеспечивать соблюдение санитарных и гигиенических норм в рабочей зоне.
• Участвовать в проведении профилактических мероприятий и просветительских программ.
• Взаимодействовать с другими специалистами для комплексного подхода к лечению пациентов.
• Обновлять свои профессиональные знания и использовать современные методы диагностики и терапии.
• Контролировать эффективность назначенного лечения и при необходимости вносить коррективы.

• Высшее медицинское образование по специализации 'Врач-невролог'.
• Действующая аккредитация по специальности "Неврология".
• Ответственность, внимательность и коммуникабельность.
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость.
• Знание современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний.
• Навыки ведения медицинской документации и отчетности.
• Готовность постоянно повышать квалификацию и развиваться профессионально.
• Знание медицинских стандартов и нормативных актов.

• Работа в городе Великий Устюг.
• Полный рабочий день.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Предоставление социальных гарантий и комфортных условий труда.
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
• Удобное расположение и достойные условия работы. - Бесплатное медицинское обслуживание и корпоративные программы.
• Дружелюбный коллектив и поддержку со стороны руководства.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
• Специальная социальная выплата в размере 50 000 руб.
• Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2,5 млн руб. по программе «Земский доктор».
• Ежемесячные доплаты для молодых специалистов в первые три года работы.
• Единовременная выплата в размере 100 тыс. руб. в соответствии с муниципальной программой «Кадровая политика в сфере здравоохранения Великоустюгского муниципального округа».

– Ежегодный отпуск от 42 календарных дней.

– Оказание содействия по устройству детей в дошкольные образовательные учреждения (рядом с больницей расположены школа, детский сад).

– Оказание содействия по обучению и трудоустройству членов семьи.

– Предоставление служебного автомобиля.

– Назначение льготной трудовой пенсии по старости (при наличии соответствующего медицинского стажа).

Если вы обладаете необходимым опытом и хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме по указанным контактам. Ждем талантливых специалистов, готовых развиваться и вносить вклад в здоровье наших пациентов.