1. Учебно-производственная работа:
- Организация и проведение теоретического и практического обучения в лекционном зале и мастерских;
- Обучение на слесарном участке и практическая подготовка на станках:
Токарная группа: 16К20, ИЖ250, GDV и аналоги;
Фрезерная группа: 6Р82Ш, СФ676, 6Г608, 6Р12 и аналоги;
Сверлильная группа: настольные, вертикальные и радиально-сверльные станки.
- Контроль за безопасным выполнением работ, строгое соблюдение учащимися правил охраны труда и техники безопасности;
- Участие в работе квалификационной комиссии по присвоению разрядов.
2. Методическая работа и развитие базы:
- Разработка, актуализация и внедрение учебно-методических материалов, планов занятий и учебных програм;
- Взаимодействие с преподавателями и профильными службами Общества для актуализации программ под реальные нужды производства;
- Участие в модернизации и оснащении учебных мастерских в соответствии с требованиями ФГОС;
- Контроль технического состояния станков на учебном участке, составление заявок на их обслуживание и ремонт.
3. Профориентация и внешние коммуникации:
- Прямое взаимодействие с профильными колледжами;
- Проведение профориентационных мероприятий: организация экскурсий по заводу, участие в ярмарках вакансий, проведение встреч с абитуриентами и их родителями;
- Проведение ознакомительных и базовых практических занятий для школьников, студентов и действующих сотрудников предприятия.
4. Документооборот и развитие компетенций:
- Ведение и подготовка учебной документации (планы-графики обучения, журналы посещаемости, дневники практики, отчетность по успеваемости);
- Регулярное прохождение стажировок на производстве и курсов повышения квалификации;
- Выполнение текущих поручений руководства учебного центра.
