- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, осуществление деятельности по работе с персоналом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Работа по составлению, ведению и предоставлению табелей учета использования рабочего времени для начисления заработной платы работникам и осуществление контроля ведения учета рабочего времени работников;
- Разработка нормативных, справочных информационных документов, списков, служебных записок в части функционала;
- Ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчета трудового стажа;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам документооборота и выполнения указаний руководства;
- Воинский учет;
- Обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учет и контроль исполнения;
- Подготовка периодической отчетности в установленные сроки, оформление документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- Осуществление обработки и хранения документов, содержащих персональные данные работников в соответствии с требованиями ТК РФ и Положением об обработке и защите персональных данных.