Что требуется:
- Высшее экономическое образование;
- Знание программ: 1С:Зарплата и управление персоналом, 1C:ИТРП, Microsoft Excel, Microsoft Visio (приветствуется).
Знания и навыки:
- Знание Трудового законодательства, экономики труда, структуры и систем заработной платы и материального стимулирования, правила и порядок установления доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, особенности применения и оплаты. Уверенное пользование программой Microsoft Excel;
- Умение работать с большими объемами данных и при создании сводных таблиц, применять поисковые функции, логические функции (умение использовать как базовые функции, так и расширенные);
- Способность написать формулу с двумя-тремя уровнями вложенности скобок;
- Свободно использовать адресацию между разными листами и рабочими книгами;
- Применять в работе условное форматирование, группировки, диаграммы;
- Visio: умение работать в программе приветствуется;
- 1С ЗУП, 1С:ИТРП (желательно): умение настроить отчет в 1С;
- Понимание классификации затрат, структуры себестоимости продукции.