- Размещение вакансий на различных площадках.
- Подбор работников на объекты - проведение телефонного интервью, собеседование и анкетирование.
- Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хедхантинг, массовый рекрутинг.
- Сопровождение сотрудников - контроль прибытия на объект.
- Взаимодействие с отделами, руководителями объектов.
- Анализ рынка труда, проведение мониторинга рынка труда.
- Отчетность о проделанной работе руководителю.
Строительство, недвижимость / Все вакансии компании /
Промышленный альпинизм. Наша целевая аудитория это крупные заводы, управляющие компании, строительные организации, собственники высотных зданий расположенные по всей территории Рязани и ЦФО.
- Опыт в массовом подборе персонала как лично, так и дистанционно в различных городах России.
- Активность, динамическое мышление, быстрая реакция и позитивный взгляд на жизнь и окружающих.
- Способность быстро учиться и осваивать технические знания, необходимые для понимания специфики работы.
- Умение убеждать и аргументировать свою позицию.
- Самоорганизованность, стремление к автоматизации рабочих процессов и инициативность.
Ключевые навыки:
- Коммуникация в деловой среде.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Проведение опросов среди клиентов.
- Проведение телефонных интервью.
- Организация работы подчинённых.
- Анализ требований.
- Разработка предложений о работе.
- Проведение собеседований.
- Адаптация новых сотрудников.
- Адаптация новых сотрудников на рабочем месте.
- Составление вакансий.
- Разработка планов по подбору персонала.
От 3 до 6 лет
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Заработная плата включает оклад и премию.
- График работы — 5/2, с 8:30 до 17:30, выходные дни — суббота, воскресенье и праздничные дни.
