Специалист по кадрам / Все вакансии компании / Сайт компании

ООО "МКК "Быстрый город" - одна из крупнейших компаний на финансовом рынке Республики Башкортостан и большей части других регионов РФ, работающая с 2011 года. Присоединяйтесь к динамично развивающейся команде профессионалов и станьте частью команды, создающей будущее финансовой индустрии! Если Вы считаете, что обладаете необходимыми знаниями, навыками и качествами, присылайте свое резюме и мы свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения условий сотрудничества.

- Отличное знание трудового законодательства;
- Уметь работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП,Office;
- Ведение воинского учета будет преимуществом.

От 1 года до 3 лет

- Оформление согласно ТК. Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании;
- Возможность профессионального роста и развития;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, по пятницам до 17.00, без задержек;
- Полностью официальная заработная плата, ежеквартальные премии, индексация;
- Дружный коллектив, развитая социальная и корпоративная жизнь компании (праздники, корпоративы, подарки сотрудникам);
- Кофе и чай за счет компании;
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы, с предоставлением всей необходимой техники;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Развитая социальная политика компании (компенсация части стоимости детского лагеря, материальная помощь в случае заболевания /смерти сотрудника или близкого родственника, в связи с бракосочетанием работника, в связи с рождением ребенка работника, в случае утраты личного имущества работником в результате пожара или стихийного бедствия);
- Обучение за счет Компании;
- Дни дополнительного оплачиваемого отпуска;
- Предоставляется парковочное место;
- Участие в корпоративных и благотворительных мероприятиях.

Преимущества работы:
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы, с предоставлением всей необходимой техники;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Развитая социальная политика компании (компенсация части стоимости детского лагеря, материальная помощь в случае заболевания /смерти сотрудника или близкого родственника, в связи с бракосочетанием работника, в связи с рождением ребенка работника, в случае утраты личного имущества работником в результате пожара или стихийного бедствия);
- Обучение за счет Компании;
- Дни дополнительного оплачиваемого отпуска;
- Предоставляется парковочное место;
- Участие в корпоративных и благотворительных мероприятиях;
- Современный, комфортный, хорошо оснащенный офис.