- Подбирать персонал на различные позиции компании.
- Проводить собеседования с потенциальными кандидатами, определять профессиональные и личностные качества.
- Координация и контроль новых сотрудников в команде.
- Предоставление своевременной обратной связи руководителю.
- Создание кадрового резерва и работа с данной базой при необходимости.
- Подача ежедневного и ежемесячного отчёта.
Менеджер по персоналу / Все вакансии компании /
Основа нашего успеха - качественный персонал и долгосрочное сотрудничество. В нашей компании активно трудится более 250 сотрудников, у нас имеется значительное количество увлекательных проектов и задач, поэтому приглашаем Вас на открытую должность Менеджер по персоналу / HR-менеджер
- Опыт работы HR или в области подбора персонала от 1 года.
- Умение строить и развивать эффективную коммуникацию.
- Заботиться о комфорте и профессиональном росте.
- Знание оценки персонала.
- Высокая степень самостоятельности, ответственность за результат, эмпатия, гибкость.
- Хорошее чувство юмора.
От 1 года до 3 лет
- Стильный и комфортный офис в центре города.
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту.
- Топовый коллектив, поддержка команды.
- Прозрачная система мотивация оклад 35000 + KPI за каждого выведенного сотрудника.
- Стабильные выплаты 3 раза в месяц.
- График работы с Понедельника по Пятницу с 10:00 до 18:00.
- Работа в надёжной компании (на рынке с 2014 года).
- Молодой коллектив и понимающий руководитель.
Чтобы убедиться в том, что вакансия Вам подходит и Вы заинтересованы остаться с нами - просим оставить свой отклик и зарегистрироваться на собеседование.
С уважением, департамент заботы о персонале.
