О компании:
АО «Домофон–Сервис» создано в апреле 1996 года, и с тех пор прочно занимает ведущие позиции в области разработки, проектирования, монтажа, эксплуатации, технического обслуживания и ремонта видеосистем, запирающих устройств, систем контроля доступа и ограждающих устройств (шлагбаумов) на российском рынке. Собственная диспетчерская служба позволяет предоставлять услуги населению в полном объёме – защита всего периметра и круглосуточное наблюдение диспетчеров сохраняют спокойствие наших клиентов.
О вакансии:
-Подбор персонала на открытые вакансии различного уровня.
-Размещение объявлений об открытых вакансиях.
-Первичная оценка кандидатов (просмотр резюме, телефонное интервью).
-Проведение собеседований, выбор финальных кандидатов.
-Предоставление установленной отчетности.
Опыт работы:
Опыт от 5 лет.Требования к кандидату:
-Высшее образование.
-Стаж работы в рекрутинге от 5-ти лет.
-Знание методик поиска персонала на точечные и массовые вакансии.
-Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы, увлеченность профессиональной сферой.
Условия:
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, строго по ТК РФ.
-Испытательный срок - 1-3 месяца.
-Зарплата 52 000 руб. на руки на испытательный срок, далее по результатам работы.
-Зарплата строго два раза в месяц на карту, без задержек.
-Оплата сотовой связи.
-Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45.
-Комфортное рабочее место в офисе (без возможности удаленной работы).
-Интенсивный режим работы, интересные вакансии в подборе.