- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (полный цикл - от поступления заявки на подбор до вывода кандидата на работу);
- Анализ источников привлечения персонала;
- Поиск наиболее эффективных инструментов для для подбора персонала на открытые позиции;
- Публикация вакансий на всех современных площадках (работные сайты, соц. сети, работа с ЦЗН);
- Ежедневный контроль размещаемых/размещенных вакансий (своевременное продвижение вакансий в ТОП среди конкурентов);
- Проведение аналитики заработных плат на работных сайтах;
- Определение воронки кандидатов;
- Проверка документов кандидатов, сбор рекомендаций;
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Полное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Выдача направлений на мед. осмотр;
- Контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством;
- Выполнение плана по закрытию вакансий (15-25 вакансий в месяц);
- Ведение отчетности о проделанной работе (E-staff, Excel).
Специалист по подбору персонала / Все вакансии компании /
Российская инновационная компания, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает в команду Центра подбора персонала Cпециалиста по подбору персонала.
- Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 6-ти месяцев;
- Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах (E-staff).
Опыт от 1 года
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
- Режим работы 5/2 (с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, или с 10.00 до 19.00);
- ДМС со стоматологией;
- Профессиональное развитие и обучение;
- Множество интересных задач сейчас и в перспективе.
