- Сопровождение процесса организационных изменений путем реализации следующих мероприятий: проверка соответствия предлагаемых изменений требованиям локальных нормативных актов; анализ и согласование финансовых ресурсов, необходимых для организационных изменений; анализ изменения функциональных обязанностей работников и оценка должности ; внесение необходимых изменений в штатное расписание; согласование предложений о работе на прием и перевод работников; актуализация организационной структуры в 1С ;
- Поддержание в 1С актуальные данные о подразделениях, должностях, категориях персонала, системах премирования, зарплатных диапазонах;
- Расчет мотивации по разнорабочим : формирование расчетов, согласование, заведение в 1С ЗУП приказов на премии, коммуникация с сотрудниками по итогу выплат;
-Подготовка отчетности по показателям организационной структуры (численность, нормы управляемости, затраты и т. д.);
-Обеспечение наличия корректных данных о вознаграждении в информационной системе (оклады, премии, категории персонала, льготы);
-Документационное сопровождение системы управления организационной структурой (актуализация локальных нормативных актов);
- Подготовка данных для составления бюджета расходов на персонал, внесение корректировок в утвержденный бюджет;
- Участие в проектах развития внутренних процессов компании и совершенствования системы вознаграждения;
- Обеспечение консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам оплаты труда, управления оргструктурой и системой льгот.
Автомобильный бизнес / Все вакансии компании /
Российская инновационная, лидирующая транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области по улучшению качества жизни будущих поколений, приглашает к себе в команду: Менеджера по ведению структур и штатных расписаний.
- Опыт работы в области компенсаций и льгот / ОТИЗ не менее 3-х лет;
- Высшее экономическое образование;
- Продвинутый пользователь ПК (1С:ЗУП, ДО, УХ ; Excel);
- Ориентация на результат, системное мышление, принятие решений, ответственность, пунктуальность.
Опыт от 3 лет
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная белая заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
- Режим работы 5/2 ;
- Предоставляется 3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
- ДМС через 6 месяцев;
- Профессиональное развитие;
- Расположение офиса - г. Химки, Транспортный проезд , дом 2
