- Организация и управление HR- процессами (поиск, подбор, интервьюирование)
- Анализ рынка труда, поиск оптимальных источников привлечения персонала;
- Своевременный подбор персонала всех уровней (прорабы, мастера, рабочие и т.д.);
- Создание кадрового резерва;
- Работа с гражданами РФ и иностранными гражданами;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнение, отпуска);
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2;
- Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика отпусков;
- Организация и разработка должностных инструкций;
- Ведение воинского учета и т.д.
Менеджер по персоналу / Все вакансии компании /
В строительной компании “Аргест” открылась вакансия “Менеджер по подбору персонала”
Мы - компания, которая занимается отделкой офисных, производственных и жилых помещений. В связи с активным ростом количества объектов, мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов своего дела.
- Знания и владение технологиями поиска, подбора и учета персонала;
- Составление анкет, опросников, тестов и прочих сопутствующих подбору персонала документов;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидата;
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
- Уверенный пользователь ПК и прикладных программ;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Наличие высшего профессионального образования;
- Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность.
можно без опыта
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору;
- Официальная оплата труда (аванс + зарплата);
- График работы 5/2 с 09:00 - 18:00.
