Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог / Все вакансии компании /

Cleanbot - это инновационная компания, которая с 2019 года занимается разработкой и продажей роботизированных решений для уборки, помогая людям сделать их повседневную жизнь проще и комфортнее. Мы создаем продукты, которые сочетают в себе передовые технологии, функциональность и стильный дизайн. Для усиления нашей команды мы ищем опытного менеджера для работы с Ozon!
В чем суть роли?
Мы ищем не просто менеджера, а стратега по продукту для нашего бренда на Wildberries/Ozon. Ваша главная задача - не просто отчитаться по метрикам, а глубоко понять наш продукт и донести его ценность до конечного клиента так, чтобы он выбрал именно нас.
Это роль для тех, кто любит вникать в детали, любит анализировать и получает удовольствие, выводя один товар в ТОП и удерживая его там за счет продуманной стратегии, а не бесконечных расходов на рекламу.

- Опыт работы от 1 года именно с Wildberries и понимаете его до мелочей.
- Вы не боитесь цифр, а говорите на их языке. Вы используете аналитику (Google Таблицы, сервисы аналитики) как инструмент для принятия решений.
- Вы предпочитаете работать «в глубину» с малым количеством товаров, выжимая из них максимум, а не работать по принципу «обработал 100 карточек и забыл.
- Вы - стратег и продуктовый менеджер в одном лице. Вам интересно, почему товар покупают, а не просто сколько его продалось.
- Вы проактивны и всегда ищете точки роста не только в рекламе, но и в самом продукте, его упаковке и позиционировании.

От 3 до 6 лет

- Работа с сильным брендом и качественным продуктом, который действительно нравится людям.
- Концентрированная задачу: Работа на проект Wildberries/Ozon. В управлении 2 кабинета по 2 SKU, но с таким же серьезным подходом в цифрах. Можно по-настоящему вникнуть в суть и добиться выдающихся результатов.
- Удаленный формат с графиком 5/2 (с 8:00 до 17:00 по МСК).
- Официальное трудоустройство, ГПХ.
- Прозрачная систему оплаты: оклад + мотивация (обсуждается по итогам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.
- Возможность реального влияния на бизнес-результаты: ваши идеи будут услышаны и реализованы.
- Карьерный рост. Более 40% руководителей начинали свой путь с должности линейного специалиста и выросли в компании.