- Руководство деятельностью отдела кадров. Разработка кадровой политики и кадровой стратегии организации.
- Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
- Осуществление планомерной работы по созданию кадрового резерва.
- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях организации.
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Специалист по кадрам / Все вакансии компании /
Компания Автобаки занимается производством, ремонтом и продажей: Топливных баков, Гидравлических баков, Радиаторов различных систем, Паллетных ящиков, и Турбин.
- Высшее образование – бакалавриат или не менее пяти лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования.
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права.
- Опыт самостоятельного ведения КДП, опыт самостоятельного поиска и подбора персонала.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Увлеченность своей профессией, позитивный настрой, активная жизненная позиция.
- Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет.
- Знание специальных программ (1С ERP, Битрикс, кадровая программа «Сотрудники предприятия»).
От 1 года до 3 лет
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Местоположение: Московское ш., пос. Ленсоветовский. 15 минут на маршрутке от метро Купчино.
- График работы 5/2 с 9 до 18:00.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, обладаете необходимыми знаниями и опытом работы, то мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру. Присоединяйтесь к лидерам рынка вместе с нами!
