О компании:

О вакансии:

- Подбор и поиск персонала для различных подразделений компании.
- Организация и проведение собеседований.
- Ведение кадрового делопроизводства- Разработка и внедрение программ по развитию персонала.
- Участие в корпоративных мероприятиях по укреплению команды.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Требования к кандидату:

- Профильное образование.
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Диагностические навыки профориентации.
- Навыки проведения интервью и анализа кандидатов.
- Умение работать с соискателями различного уровня.
- Теоретическое представление о стратегическом, тактическом и функциональном формированием команды и управлением персонала.
- Ответственность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

- Смешанная работа, удаленно, в офисе, на производстве.
- Гибкий график.
- Официальное оформление, если нужно.
- Корпоративное обучение и развитие до партнерских отношений.
- Дружелюбный коллектив.

Если вы профессионал в области HR и готовы к новым вызовам, присылайте нам свое резюме. Мы ждем именно вас, чтобы вместе строить успешное будущее нашей компании.

Подробная информация и запись на собеседование:

Вакансия истекла