Менеджер/руководитель АХО / Все вакансии компании /

Компания «ГрандТехСервис» является первой в своей отрасли частной компанией, которая более четырёх лет занимается в Республике Крым техническим обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов, курсирующих по железнодорожной сети Российской Федерации из Крыма в Москву,
Санкт-Петербург, Кисловодск, Мурманск, Архангельск, Нижний Новгород, Пермь, Омск, Челябинск.

В связи с расширением объемов работ, началом выполнения плановых видов ремонта и технического обслуживания ТО-3 пассажирских вагонов, осуществляется набор квалифицированных сотрудников в наше депо, расположенное в столице Республики Крым - Симферополе.

Если Вы имеете опыт работы на железнодорожном транспорте, необходимую квалификацию, желание поучаствовать в динамично развивающемся проекте в Республике Крым – тогда ждем Ваше резюме! Мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и дадим обратную связь.

- Практический опыт работы по техническому обслуживанию и ремонту внутреннего оборудования, ходовых частей, автосцепных устройств, тормозного оборудования, буксовых узлов, редукторно-карданных приводов, пассажирских вагонов;
- Знание устройства пассажирского вагона, правил эксплуатации пассажирских вагонов;
- Умение пользоваться в программах word, excel;
- Высшее образование, связанное с деятельностью на железнодорожном транспорте, дополнительно: среднее профессиональное образование, связанное с обслуживанием и ремонтом пассажирских вагонов;
- Опыт работы в должности мастера ПТО, начальника ПТО, руководителя отдела эксплуатации пассажирских вагонов.

Знания:
- Правила технической эксплуатации железных дорог;
- Вагоны пассажирские. Руководство по техническому обслуживанию и текущему ремонту.

От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:
- Сменный график работы;
- Прохождение медицинской комиссии;
- Ежегодный отпуск 28 дней.:
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Стабильную «белую» заработную плату с выплатами два раза в месяц;
- Бесплатный проезд к месту работы;
- Помощь в организации переезда в г. Симферополь;
- Возможность работы вахтовым методом (график обсуждается при собеседовании) с предоставлением жилья;
- Обеспечение форменной одеждой и СИЗ;
- Организация обучения и повышение квалификации;
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Карьерный рост и возможность развиваться.

Мы ценим каждого работника нашей компании: стремимся создать наиболее комфортные условия труда, учитываем все мнения и предложения. Для нас важно создать дружественную обстановку для эффективного труда и обеспечить всем необходимым для выполнения производственных задач. Наш коллектив – наша основная ценность, мы заботимся о каждом нашем работнике, и приходим на помощь в случае сложных жизненных обстоятельств.