Руководитель отдела продаж / Все вакансии компании / Сайт компании

Наша компания специализируется на продаже и поставке оборудования для обработки листового металла, мы поставляем станки с ЧПУ для лазерной резки, лазерной сварки, гибки листа и труб. Мы обладаем высокими компетенциями переданными с Bystronic AG и осуществляем сервисную поддержку на всей территории РФ.

Наша цель - обеспечить непрерывную работу оборудования наших клиентов с минимальными издержками.

- Опыт работы в B2B от 3 лет (опыт работы с промышленными компаниями как преимущество)
- Высшее образование (техническое – как преимущество);
- Знание английского на уровне Intermediate и выше;
- Знание китайского языка - как преимущество;
- Существенным преимуществом будет знание рынка листообработки, основных конкурентов рынка, технологий машиностроения, станков и оборудования с ЧПУ.
- Отсутствие внутренних барьеров для общения на разных уровнях - технолог, менеджер по снабжению, руководитель департамента, руководитель предприятия;

Требуемый опыт: 
- Не менее 3-х лет продаж импортного оборудования в сфере листообработки.
- Наличие реальных самостоятельных продаж предприятиям, в т. ч. опыт продаж через тендерные механизмы (ФЗ-223).
- Опыт успешного построения/масштабирования отдела продаж;
- Опыт руководства отделом продаж;
- Отличное знание техник и этапов продаж.

Что мы ценим:
- Внимательный и ответственный подход к делу;
- Самоорганизация, самостоятельное планирование своей работы;
- Желание повышать свой профессиональный уровень;
- Умение прогнозировать возможные трудности в работе и оперативно решать проблемы;
- Амбициозность, активность, нацеленность на достижение результата.

От 1 года до 3 лет

- Экологичное погружение в рабочие процессы - все покажем и расскажем;
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
- Один день в неделю удалённой работы по согласованию с руководителем;
- Стабильная заработная плата: от 150 000 рублей (на руки) + крупный годовой бонус от продаж по итогам года за выполнение плана;
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Корпоративная связь;
- Компенсация командировочных расходов, в том числе на личном автомобиле согласно внутренним положениям;
- Нетворкинг, развитие профессиональных и социальных связей;
- Корпоративное обучение по продуктовым линейкам и участие в международных семинарах с выездом за рубеж.