PR-менеджер / Все вакансии компании / Сайт компании

Агентство Digital Generation Кратко о нас: существуем на рынке 10 лет, работаем с рынком медицины. Мы сотрудничаем с зарубежными и российскими фарм. компаниями и продвигаем их продукцию, а также работаем с клиниками, медицинскими центрами и продвигаем услуги. Кейсы и компании, с которыми мы сотрудничаем можно увидеть на нашем сайте. Мы предоставляем все услуги в digital. Поощряем обучения сотрудников, будьте уверены что с нами вы будете расти. Самое главное для нас - желание кандидата решить поставленную задачу, зачастую это гораздо важнее опыта специалиста.
Внезапная вакансия от нас, которая, возможно, никогда не повторится.
Ищем пиарщика с амбициями и навыками для роста в директора по развитию бренда агентства в ближайшее время.
Мы растём каждый год. Планы масштабные. Возможности для развития и тестов гипотез ограничены только вашими тараканами. Команда работает на результат и делает лучшее из возможного в текущий момент.

- Опыт работы от 3 лет в сфере pr и маркетинга;
- Знание основных инструментов интернет-маркетинга;
- Опыт работы со СМИ, умение договариваться с журналистами;
- Опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы;
- Опыт работы в медицинских проектах/фарм. компаниях (желательно) будет преимуществом.

От 3 до 6 лет

- Оплату в соответствии с рынком, обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможность построить бренд;
- Гибридный график работы с необходимостью выезжать на площадки в дни проведения конференции;
- Долгосрочное сотрудничество;
- Разноплановые интересные задачи, возможности для роста и развития;
- Опыт работы и знакомство с лидерами индустрии диджитал-маркетинга, event, онлайн-образования и др.;
- Обучение на любых наших курсах и посещение всех конференций (если захочется).
- Обращаем внимание: оплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом, потом добавится доплата за выполнение KPI, потом ещё рост при условии, что вы будете решать все задачи. Всё зависит от результатов.
- С течением времени вы должны стать человеком, которому мы доверяем развитие бренда.
- Те, кто верит в себя, присылайте резюме со ссылками на ваши соцсети (обязательно) и сопроводительным письмом: Почему вы? Почему к нам? Какой у вас опыт и амбиции? Что, вы считаете, нам важно знать о вас? на почту до 30 ноября включительно. В теме письма — «PR-cпециалист с амбициями».