- Разрабатывать и внедрять (расчет и согласование) технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в структурных подразделениях предприятия (механообрабатывающее, сборочное и др. подразделения), на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов.
- Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводить работу по улучшению их качества.
- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
- Проверять действующие нормы труда для выявления устаревших и ошибочно установленных норм.
- Изучение и анализ трудовых процессов и методов труда.
Проводить:
- Хронометражные наблюдения, «фотографию рабочего времени» с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ. 
- Определять трудоемкость выпускаемой продукции, а также новых видов изделий.
- Подготовка заключений на основе проведенных наблюдений.
- Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
- Принимает участие в разработке локально-нормативных актов в рамках функционала ОТиЗ.
- Контролировать корректность и обоснованность норм, используемых при составлении выработки работников за отчетный период.
- Формировать, вести и актуализировать базу данных по нормам труда, в т.ч. в информационной системе 1С: ERP.