- Работа с численностью и расходами на персонал: формирование годового бюджета в разрезе функций и статей расходов, актуализация прогнозов в течение года;
- Построение моделей для прогнозирования численности и расходов на персонал с учетом различных вводных и методики отражения фактических выплат;
- План-факторный анализ ФОТ, контроль исполнения бюджета (определение причин и сумм эффектов экономии или перерасхода);
- Нормирование и оптимизация численности персонала;
- Оценка эффекта от изменения оргструктур;
- Регулярный контроль соответствия видов начислений/графиков сменности по разным категориям персонала;
- Подготовка HR-аналитики (укомплектованность, текучесть, оборот по приему и увольнению, метрики производительности/эффективности персонала);
- Регулярная отчетность для УК и по запросам смежных подразделений;
- Разработка КПЭ и методик премирования для разных категорий персонала;
- Разработка ЛНА в части оплаты труда и премирования;
- Расчет ежемесячных премий линейного персонала (водители 1500 сотрудников);
- Автоматизация процессов;
- Разработка методики мотивации для водительского состава: формирование расчетов, автоматизация в 1С: ЗУП, коммуникация с бизнесом по вопросам мотивации;
- Формирование регулярной отчетности по запросам.
Экономист / Все вакансии компании /
Российская инновационная, лидирующая транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области по улучшению качества жизни будущих поколений, приглашает к себе в команду: Главного специалиста в отдел организации и оплаты труда персонала (место работы г. Химки).
- Релевантный опыт работы не менее 3 лет в компаниях от 1000 сотрудников;
- Опыт нормирования производственного персонала, составления графиков сменности, бюджетирования ФОТ и план-факторного анализа;
- Опыт участия в автоматизации процессов расчета в ЗУП и HR аналитики;
- Высшее экономическое образование;
- Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы), 1С ЗУП 8.3.;
- Работа в информационных базах 1С (УХ, БП, УАТ, ДО);
- Ответственность, пунктуальность, системность мышления, готовность к ненормированному рабочему дню (особенно в первое время)
Опыт от 3 лет
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная белая заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
- Режим работы 5/2;
- Предоставляется 3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
- ДМС через 6 месяцев;
- Профессиональное развитие;
- Расположение офиса - г. Химки, Транспортный проезд, дом 2.
