1. Работа с существующими арендаторами:
- Контроль выполнения арендаторами условий договоров аренды, правил для арендаторов объектов коммерческой недвижимости;
- Контроль и своевременная организация процесса перезаключения договоров аренды на новый срок;
- Организация процесса заключения дополнительных соглашений к договорам аренды;
- Взаимодействие с арендаторами по любым возникающим вопросам;
- Поддерживание партнерских отношений с арендаторами;
- Ведение реестра и анализ работы арендаторов;
- Учёт и документооборот по аренде;
- Участие в организации системы выставления счетов по арендным, коммунальным и прочим платежам в рамках договоров аренды по всем объектам;
- Организация процедуры изменения коммерческих и иных условий договоров аренды;
- Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
- Учет и документооборот в сфере арендных отношений.
2. Привлечение новых арендаторов на свободные площади, в том числе:
- Формирование "портфеля" арендаторов;
- Проведение маркетинговых исследований на рынке коммерческой аренды;
- Участие в занятиях по повышению квалификации и тренингах.
3. Управление административно-хозяйственными процессами:
- Руководство работой по хозяйственному обслуживанию офиса, а также прилегающей территории;
- Руководство обслуживающим персоналом (клининг);
- Закуп ТМЦ для содержания здания, обеспечение офиса расходными материалами, водой, канцелярскими принадлежностями.