Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам
Вакансия Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.
Обязанности:
-Реализация стратегии прямых продаж.
-Обеспечение регулярного достижения плановых показателей по продажам.
-Систематизация и анализ клиентской базы Компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации.
-Внедрение и контроль реализации программ мотивации сотрудников.
-Осуществление личных продаж.
-Разработка и реализация программ, ориентированных на развитие долгосрочного партнерского взаимодействия с клиентами.
-Осуществление полного цикла управления персоналом отдела продаж.
-Участие в подборе персонала, реализация регулярного обучения и развития сотрудников отдела продаж.
-Проведение регулярной диагностики эффективности персонала, разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации, вовлеченности и производительности персонала отдела.
Требования:
-Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, коммерция, менеджмент).
-Опыт управления, обучения и развития персонала.
-Уверенное знание основ рыночной экономики, маркетинга, основных методов и принципов прогнозирования и стратегического планирования, структуру и принципы продаж.
-Знание нормативных и законодательных актов, регламентирующих ведение коммерческой и предпринимательской деятельности.
-Конъюнктуру рынка и его региональные особенности.
-Правила разработки контрактов, договоров, бизнес-планов, соглашений и других необходимых документов, которые касаются деятельности по реализации продаж.
Условия:
-Работа в крупной телекоммуникационной Компании федерального уровня.
-Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ.
-Стандартный график работы (5/2): рабочий день с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье.
-Компенсация мобильной связи и расходов на использование личного автотранспорта.
-Широкие возможности профессионального развития и построения карьеры в крупном телекоммуникационном холдинге.