Менеджер по развитию

Вакансия Менеджер по развитию должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.

Обязанности:
– Активный поиск помещений для открытия новых точек.
– Проведение переговоров с потенциальными арендодателями.
– Участие в заключение договоров аренды, купли-продажи помещений.
– Сбор коммерческих и технических условий по предлагаемым к покупке/аренде объектам: стоимость кв м, конкурентное окружение, целевая аудитория, трафик, площадь.
– Оценка привлекательности объектов и перспективного развития с точки зрения проходимости/рентабельности, подготовка аналитических отчетов по результатам поиска и оценки помещений.
– Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости в данной области, поддержание контактов по перспективным объектам.
– Организация и проведение работ по подготовке помещений с соблюдением требований СНИПов, ТУ, Гостов; согласование проектов изменений.

Требования:
– Высшее образование.
– Опыт работы от 2-х лет.
– Опыт заключения сделок по объектам коммерческой недвижимости.
– Навыки оценки трафика и перспективности потенциальных мест для сети питания с использованием инструментов маркетинга.
– Знание рынка коммерческой недвижимости.
– Знание основ законодательства в данной области.
– Отличные навыки ведения переговоров.
– Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, пунктуальность.
– Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени)

Условия:
– Оформление по ТК РФ.
– Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
– Оплачиваемый отпуск, больничный.
– График работы: 6-ти дневная рабочая неделя.
– Компенсация сотовой связи, ГСМ и амортизации автомобиля.
– Перспективы карьерного роста в компании.

0

Ваш заказ