Вакансия Менеджер по развитию должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.

Обязанности:
— Активный поиск помещений для открытия новых точек.
— Проведение переговоров с потенциальными арендодателями.
— Участие в заключение договоров аренды, купли-продажи помещений.
— Сбор коммерческих и технических условий по предлагаемым к покупке/аренде объектам: стоимость кв м, конкурентное окружение, целевая аудитория, трафик, площадь.
— Оценка привлекательности объектов и перспективного развития с точки зрения проходимости/рентабельности, подготовка аналитических отчетов по результатам поиска и оценки помещений.
— Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости в данной области, поддержание контактов по перспективным объектам.
— Организация и проведение работ по подготовке помещений с соблюдением требований СНИПов, ТУ, Гостов; согласование проектов изменений.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы от 2-х лет.
— Опыт заключения сделок по объектам коммерческой недвижимости.
— Навыки оценки трафика и перспективности потенциальных мест для сети питания с использованием инструментов маркетинга.
— Знание рынка коммерческой недвижимости.
— Знание основ законодательства в данной области.
— Отличные навыки ведения переговоров.
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, пунктуальность.
— Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени)

Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
— Оплачиваемый отпуск, больничный.
— График работы: 6-ти дневная рабочая неделя.
— Компенсация сотовой связи, ГСМ и амортизации автомобиля.
— Перспективы карьерного роста в компании.