Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Вакансия Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.

Обязанности:
– Разработка мероприятий, направленных на формирование HR бренда компании.
– Организация мероприятий, направленных на коммуникации между сотрудниками.
– Участие в разработке сайта компании.
– Развитие системы внутренних и внешних коммуникаций (информационный портал, информационные рассылки, информационный стенд, корпоративный журнал, сайт Группы компаний, социальные сети);
– Взаимодействие с внешними организациями.
– Реализация проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда компании.
– Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня лояльности сотрудников, и их контроль.
– Планирование и реализация корпоративных мероприятий.

Требования:
– Образование: высшее.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Опыт работы на аналогичной должгности менее 1 года.
– Опыт работы с контентом, написание статей.
– Опыт ведения аккаунтов в соц. сетях
– Знание методов формирования и поддержки корпоративной культуры‚ знание целей и инструментов внутреннего PR, знание Power Point, Photoshop, Corel Draw.
– Высокие организаторские способности, коммуникативность, инициативность, активность, творческий подход к работе, ответственность.

Условия:
– Работа в крупной, молодой, динамично развивающейся компании.
– Оформление в соответствии с ТК РФ.
– Возможности профессионального и карьерного роста.
– График работы 5/2.
– Корпоративная мобильная связь.
– Интересные задачи и проекты, возможность их реализовать.

0

Ваш заказ