Вакансия Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.

Обязанности:
— Разработка мероприятий, направленных на формирование HR бренда компании.
— Организация мероприятий, направленных на коммуникации между сотрудниками.
— Участие в разработке сайта компании.
— Развитие системы внутренних и внешних коммуникаций (информационный портал, информационные рассылки, информационный стенд, корпоративный журнал, сайт Группы компаний, социальные сети);
— Взаимодействие с внешними организациями.
— Реализация проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда компании.
— Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня лояльности сотрудников, и их контроль.
— Планирование и реализация корпоративных мероприятий.

Требования:
— Образование: высшее.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Опыт работы на аналогичной должгности менее 1 года.
— Опыт работы с контентом, написание статей.
— Опыт ведения аккаунтов в соц. сетях
— Знание методов формирования и поддержки корпоративной культуры‚ знание целей и инструментов внутреннего PR, знание Power Point, Photoshop, Corel Draw.
— Высокие организаторские способности, коммуникативность, инициативность, активность, творческий подход к работе, ответственность.

Условия:
— Работа в крупной, молодой, динамично развивающейся компании.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
— График работы 5/2.
— Корпоративная мобильная связь.
— Интересные задачи и проекты, возможность их реализовать.