Вакансия  Ведущий специалист отдела кадров должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.

 

Обязанности:

-Ведение графика отпусков работников, оформление отпусков.

-Формирование личных дел уволенных работников и подготовка документов к передаче в архив.

-Подготовка сведений и сдача отчетности по квотированию рабочих мест.

-Ведение кадрового делопроизводства.

-Подготовка информационно-справочных материалов.

-Оформление больничных листов для дальнейшей передачи их в бухгалтерию.

-Регистрация в журналах учета (в бумажном виде) входящие документы и запросы.

-Подготовка ответов на запросы из Пенсионного фонда.

-Формирование табеля учета рабочего времени.

-Воинский учет.

Требования:

-Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство.

-Знание Трудового Законодательства Российской Федерации.

-Высшее образование, неоконченное высшее образование.

-Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

-Умение работать в коллективе и автономно.

-Умение рационально планировать рабочее время.

-Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

-Умение вести деловую переписку.

Условия:

-Заработная плата — по договоренности.

-Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании.

-Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров).

-График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.

-Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день).

-Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.