Ведущий специалист отдела кадров
Вакансия Ведущий специалист отдела кадров должностные инструкции, образец заполнения шаблона вакансии.
Обязанности:
-Ведение графика отпусков работников, оформление отпусков.
-Формирование личных дел уволенных работников и подготовка документов к передаче в архив.
-Подготовка сведений и сдача отчетности по квотированию рабочих мест.
-Ведение кадрового делопроизводства.
-Подготовка информационно-справочных материалов.
-Оформление больничных листов для дальнейшей передачи их в бухгалтерию.
-Регистрация в журналах учета (в бумажном виде) входящие документы и запросы.
-Подготовка ответов на запросы из Пенсионного фонда.
-Формирование табеля учета рабочего времени.
-Воинский учет.
Требования:
-Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство.
-Знание Трудового Законодательства Российской Федерации.
-Высшее образование, неоконченное высшее образование.
-Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
-Умение работать в коллективе и автономно.
-Умение рационально планировать рабочее время.
-Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
-Умение вести деловую переписку.
Условия:
-Заработная плата — по договоренности.
-Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании.
-Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров).
-График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
-Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день).
-Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.